Итоги 2023 года. О проделанной работе в социальной сфере

Одним из ключевых событий для города Степногорска в 2023 г. стал рабочий визит Президента Республики Казахстан К. Токаева. Он посетил городскую ТЭЦ, где был проинформирован о техническом состоянии станции и прохождении отопительного сезона. Президент поручил первому заместителю премьер-министра Роману Скляру детально проработать с акиматом пути решения проблем теплоснабжения Степногорска, связанного с высоким износом теплосетей и оборудования ТЭЦ. Главе государства сообщили о социально-экономическом развитии региона и реализации инвестиционных проектов. Касым-Жомарт Токаев был проинформирован о состоянии дел в химической и обрабатывающей отрасли, металлургии, легкой и пищевой промышленности. Президент также осмотрел выставку продукции промышленных предприятий, выпускаемой в Акмолинской области, и обсудил с руководителями крупных предприятий актуальные вопросы и перспективы дальнейшего развития экономики региона. На промплощадке ТОО "Астана-Нан Chemicals" была организована выставка промышленной продукции региона, на которой был представлен и Степногорский горно-химический комбинат. Далее Президент посетил ТОО «Тепличные технологии Казахстана», двор в 6 микрорайоне города, детско-юношескую спортивную школу.

В январе 2023 г. состоялся выезд ветеранов комбината на гидрометаллургический завод с вручением медалей к 25-летию АО «НАК «Казатомпром». Для ветеранов была проведена экскурсия по цехам. Гости с ностальгией посетили свои бывшие рабочие места. Начальники служб и цехов рассказали о сегодняшних буднях предприятия и его перспективах. Ветераны в свою очередь поблагодарили за уделенное время и теплый прием. После экскурсии ветеранам в торжественной обстановке были вручены юбилейные медали к 25-летию АО «НАК «Казатомпром».

Март по традиции ознаменован празднованием Международного женского дня и Наурыз мейрамы. В преддверии 8 марта было организовано праздничное мероприятие. Благодарственными письмами и ценными подарками были отмечены 16 женщин, которым в торжественной обстановке были вручены грамоты и подарки. Все представительницы прекрасного пола в этот день получили букет тюльпанов. Приятным подарком стал праздничный концерт.

С приходом теплых весенних дней в городе активизируется ежегодная работа по санитарной очистке, благоустройству и озеленению. Проведение субботников – добрая традиция и для комбината. Начиная с апреля наши работники приняли участие в нескольких городских субботниках.

Май отмечен особым праздником – Днем Победы. Память о героях и искренняя благодарность навсегда останутся в наших сердцах. Комбинат традиционно принимает участие в праздничном митинге и возложении цветов к городскому монументу Победы. Накануне Дня Победы Совет ветеранов ТОО «СГХК» совместно с Управлением по социальным и общим вопросам посетили тружеников тыла, которые в послевоенное время трудились в комбинате. Им были вручены денежные премии.

Дети и внуки работников также не остаются в стороне от проводимых мероприятий. Так, в течение года были проведены два конкурса детского рисунка. Победители и участники были поощрены призами. Ко Дню защиты детей Республиканским советом отраслевого профсоюза работников атомной промышленности Казахстана и профсоюзом работников энергетики, нефтегазовой отрасли Узбекистана был организован международный конкурс детского рисунка «Миру - мир». Анастасия Хмара достойно представила Степногорский горно-химический комбинат, выйдя в финал конкурса. Генеральный директор ТОО «СГХК» вручил Анастасии ценный подарок от комбината.

Также с целью организации отдыха детей и внуков работников предоставляются путевки в летний лагерь. Коллективным договором предусмотрена льгота для работников предприятия, по которой путевка в детский лагерь предоставляется за 50% от полной стоимости. В августе состоялась туристическая поездка в г. Туркестан и г. Шымкент. Дети с большим интересом участвовали в экскурсиях по историческим и сакральным местам.

Степногорский горно-химический комбинат принимает участие в ежегодном конкурсе «Еңбек жолы». Участниками от комбината в 2023 году в различных номинациях стали:

- Семья Гончарик-Ереминых «Лучшая трудовая династия»;

- Карцев Анатолий Ильич «Лучший наставник работающей молодежи»;

- Илья Приз «Лучший молодой работник производства».

Общий трудовой стаж династии Гончарик-Ереминых на предприятии составляет 154 года. Началась трудовая династия с семьи Гончарик Валерия Ивановича и Лидии Михайловны. Приехав в 1968 году в Степногорск, они сразу устроились в Целинный горно-химический комбинат. В настоящее время в комбинате трудятся Олег Валерьевич и его супруга Наталья Валериевна и их сын Евгений.

Карцев Анатолий Ильич пришел работать в Целинный горно-химический комбинат 8 октября 1982 года. После выхода на пенсию вернулся на предприятие инженером по техническому надзору Отдела главного механика. Он щедро делится знаниями с молодежью. Регулярно проводит обучения по нескольким специальностям.

Приз Илья Сергеевич работает в СГХК с апреля 2022 года. Принят на должность слесаря-ремонтника 4 разряда в Ремонтно-механический цех. За короткий срок зарекомендовал себя с положительной стороны. Илья – ответственный работник, с активной жизненной позицией, пользуется доверием со стороны руководства цеха и уважением среди коллег.

Особое внимание руководство предприятия уделяет улучшению условий труда и социальному развитию. В июне было проведено анкетирование работников с целью выявления проблемных вопросов. Среди них: улучшение качества спецодежды, обуви, СИЗов, питания; различных условий труда. Был реализован ряд мер, разработанный по результатам проведенного опроса.

Регулярными стали и встречи руководства комбината с коллективом. Работников информируют о текущей ситуации на предприятии, приоритетных производственных задачах. Работники доносят свои чаяния, озвучивают конкретные предложения по улучшению условий труда. Установление "обратной связи" имеет важное значение для своевременного принятия решений руководителями различного уровня.

В этом году был объявлен конкурс на лучшее предложение с экономическим и/или качественным эффектом. Целью данного конкурса является пропаганда и стимулирование рационализаторской деятельности, творческого потенциала в решении задач, повышение эффективности работы за счёт совершенствования технологий производства и повышения качества продукции, экономии материальных и энергетических ресурсов, повышения производительности труда, автоматизации производства, модернизации существующего и создания нового оборудования, а также повышение мотивации работников и поощрение наиболее инициативных из них. На рассмотрение комиссией было подано 46 заявок. Участники конкурса представили свои предложения, направленные на снижение затрат, увеличение объемов переработки, производительности, повышение безопасности работ, сокращение энергозатрат, улучшение условий труда. Победители получили денежные премии в соответствии с номинацией: первая, вторая, третья либо дополнительная. Также состоялся конкурс «Лучший слоган по охране труда».

В преддверии празднования профессионального праздника работников горно-металлургического комплекса – Дня шахтера, в г. Кокшетау состоялось торжественное мероприятие. Приглашенными работниками ТОО «СГХК» стали: Қурман Даулетхан Қаирбекұлы, дозировщик реагентов ЦРП и ХР; Серғали Руслан Бардыбайұлы, мастер смены ЦПП; Шрейдер Александр Эмануилович, ранее работавший горнорабочим подземным р. Шантобе. Аким области вручил им благодарственные письма.

13 октября прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 55-летию со дня выпуска первой продукции гидрометаллургического завода. Были приглашены ветераны, которые трудились на комбинате со дня его основания. Также почетными гостями стали аким города А. Каиржанов, секретарь городского маслихата О. Джагпаров, представители международного союза ветеранов атомной энергетики и промышленности Дюйсебаев Б.О. и Конев Н.П. Ветеранам были вручены нагрудные знаки и денежные премии. Нагрудные знаки «Қазақстан Республикасы атом саласының еңбек сіңірген қызметкері» 3 степени вручены Воронцову Е.Л. и Булатовой Л.В. Грамоты от Ядерного общества Казахстана получили работники СГХК: Аблаева Е.И., Усиков В.В., Зинова И.А., Пердебаев Г.С., Карсенов Т.А., Остроухов С.В., Азирбаева Р.А., Баженов Д.С., Турсынбаева А.Б., Головлев А.А. Мероприятие прошло в теплой дружеской атмосфере.

Традиционно в октябре проходит месячник пожилого человека. Это особенный праздник – дань уважения и почитания. Ветераны комбината - это люди, которые стояли у истоков горно-химического комбината и внесли огромный вклад в развитие нашего предприятия. Активисты вручили ветеранам комбината продуктовые наборы. 

В течение года состоялся ряд спортивных мероприятий, участниками которых стали наши спортсмены.

1 мая состоялся городской турнир по армрестлингу, посвященный Дню единства народа Казахстана. Комбинат представляли Вадим Киркин и Олег Сухачев. Они в упорной борьбе заняли почетные места. 6 мая прошли городские соревнования по гирям. Владимир Котяев в своей весовой категории занял 1 место. А в организованном в тот же день забеге на 3 км он же занял второе.

18 ноября 2023 года во Дворце спорта состоялось торжественное открытие XXXI комплексной городской спартакиады среди предприятий, учреждений и колледжей. В этот же день прошли соревнования по гиревому спорту. После взвешивания участники распределились по весовым категориям. Соревнования проводились с гирями весом 24 и 32 кг по программе двоеборья: толчок двух гирь двумя руками, рывок гири одной и другой рукой без перерыва для отдыха. По итогам соревнований первое общекомандное место заняла команда СГХК-СТЖ.

В декабре прошли соревнования по настольному теннису. Наши коллеги заняли 3 место.

15 декабря состоялся ежегодный XIX-й молодежный семинар членов Ассоциации, собравший молодых специалистов ядерного профиля Республики. В нем приняли участие представители СГХК – Найманбаев Ермек, специалист по безопасности и охране труда СБОТ и Данила Ожгибесов, инженер-электроник цеха КИПиА и АСУТП. Семинар был посвящен проблемам атомной энергетики, ядерной физики, радиоэкологии, геофизике, уранодобывающей промышленности, производству ядерного топлива, юридическим, макроэкономическим,  образовательным аспектам в ядерной отрасли и маркетингу, а также стратегическому развитию атомной отрасли.

В канун Нового года дети и внуки работников получили сладкие подарки.