Остальные новости

Обучение в январе-марте 2019 года

В Степногорском горно-химическом комбинате идёт постоянное обучение всего персонала. Оно ведётся как с целью повышения уровня квалификации работников, так и для расширения выполняемых задач.

Здесь в выигрыше все:

  • предприятие получает более компетентные рабочие руки, умеющие, если не всё, то многое;
  • работник может рассчитывать на более высокую заработную плату за более высококвалифицированную работу или расширение своей зоны ответственности.

В первом квартале 2019 года ТОО «СГХК» потратило 511,9 тысяч тенге на внешнее обучение. Среди прошедших такое обучение было семь человек административного персонала и четыре человека из числа инженерно-технических работников.

Всего было обучено 40 человек в составе семи групп:

  • одна группа – водители по перевозке опасного груза;
  • две группы – персонал, обслуживающий сосуды под давлением;
  • одна группа – стропальщики;
  • две группы – правила обеспечения безопасности при работе на грузоподъёмных машинах;
  • одна группа – правила промышленной безопасности и охраны труда.

Обращаем особое внимание на последнюю группу. Именно безупречное знание всех требований норм и правил безопасности и охраны труда, неукоснительное следование им поможет свести к нулю случаи производственного травматизма и сберечь здоровье и жизнь людей, а также выход из строя оборудования.

По материалам ОРП