Остальные новости

С чего начинался ЦГХК

Отправной точкой в биографии ЦГХК следует считать постановление Совета министров СССР №863 от 4 мая 1955 года о строительстве комбината на базе урановых месторождений Северного Казахстана и приказ министра среднего машиностроения №356 от 17 мая 1956 года об организации дирекции строящегося комбината. Первым директором Целинного горно-химического комбината был назначен Сергей Артемович Смирнов, который руководил им почти 20 лет – с 1956 по 1975 годы.

Сырьевой базой Целинного горно-химического комбината в момент его организации, в 1956 году, являлись несколько территориально обособленных урановых месторождений, расположенных в различных районах Северного Казахстана. Комплексным проектным заданием на строительство комбината были учтены восемь месторождений, из них шесть урановых и молибдено-урановых, и два фосфорно-урановых.

Начинали строительство комбината специализированные воинские части (стройбат), а с 1962 года к ним присоединился контингент исправительно-трудовых учреждений. А вот более сложные работы, требующие опыта, навыков и умения, выполняли квалифицированные специалисты.
Генеральным проектировщиком всех предприятий и сооружений комбината, размещенных в Акмолинской, Кокчетавской и Тургайской областях Казахстана с удаленностью от основной производственной площадки от 120 метров до 500 километров, являлся московский институт «ПромНИИпроект». В 1966 году номерное предприятие получило название Целинный горно-химический комбинат.  
Возведение объектов и сооружений вело Степногорское управление строительства, ремонтно-строительное (РСУ), а также строительно-монтажные (СМУ) управления комбината. За десять лет со дня подписания приказа о строительстве ЦГХК было запроектировано и построено:
- десять крупных горнодобывающих и перерабатывающих промышленных комплексов;
- гидротехнический узел с водохранилищем и водопроводными очистными сооружениями;
- система тепло-, водо- и энергоснабжения, включающая теплоэлектроцентраль (ТЭЦ) и ряд крупных котельных;
- современный город Степногорск с полным комплексом объектов здравоохранения, образования и соцкультбыта;
- пять жилых поселков городского типа (Шантобе, Заводской, Заозерный, Красногорский, Володарское), оборудованных всеми современными инженерными сооружениями;
- пригородное сельхозпредприятие, включающее в себя теплично-овощной комплекс, животноводческие фермы, систему орошения полей и другие объекты, как на основной площадке, так и в рудоуправлениях.
Производственную структуру ЦГХК составили пять рудоуправлений (1 – 1956 г., 2 – 1959 г., 3 – 1963 г., 4 – 1964 г., 5 – 1978 г., ремонтно-механический завод (1966), гидрометаллургический завод (1968), химический завод (1970), завод горного оборудования (1989), управление железнодорожного транспорта, теплоэлектроцентраль, объединенная энергослужба, геологическая служба, Центральная научно-исследовательская лаборатория, строительная база (РСУ, СМУ). Помимо производственных подразделений ЦГХК имел несколько служб: метрологическую, технического контроля, радиационной и токсической безопасности, объектовую противопожарную аварийно-спасательную, службу охраны и другие подразделения.    Комбинат располагал высокоразвитой системой жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) с ЖЭКами, единой аварийно-диспетчерской службой, лифтовым и газовым хозяйством, АТС, медико-санитарной частью, аэропортом, гостиницами, общежитиями, детскими дошкольными учреждениями. Культурный досуг работников комбината и членов их семей обеспечивали стадион, Дворец спорта, Детская спортивная школа, станции юных техников, натуралистов, яхтклуб, дворовые клубы, библиотека групкома и техническая библиотека, типография, радиоузел, Дворец культуры. Профессиональную подготовку обеспечивал учебный комбинат ЦГХК, оздоровление взрослых и детей - лечебный профилакторий «Орбита», загородный круглогодичный пионерский лагерь «Мечта». Без всяких преувеличений можно сказать, что город возник, расцвел и окреп благодаря комбинату. Таким образом, ЦГХК явился градообразующим предприятием Степногорска.
В 80-е годы ХХ века комбинат успешно выполнял организационно-технические мероприятия, проводилась реконструкция действующих участков производства, внедрялись передовые методы горных работ на рудниках, новые технологические схемы переработки сырья на гидрометаллургическом и химическом заводах, расширялась номенклатура высококачественной продукции основного назначения и товаров народного потребления. Все это позволило значительно превысить проектные мощности по переработке сырья и выпуску товарной продукции. Пик производства на ГМЗ по выпуску урана был достигнут в 1987 году, по выпуску молибдена – в 1988 году. На химзаводе годовой выпуск серной кислоты в 1989 году составил 470,3 тысяч тонн (130% к проектной мощности), по аммофосу – 290,9 тыс. тонн (168% к проектной мощности).
За успешное выполнение плана VIII пятилетки Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1971 года комбинат награжден орденом Ленина. За достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании, за досрочное выполнение плана 1973 года ЦК КПСС, Совет министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ наградили коллектив комбината Красным Знаменем. В 1977 году паpамолибдату аммония производства ЦГХК был присвоен государственный Знак качества, в дальнейшем в 1980, 1983 и в 1986 годах он подтверждался Госстандартом СССР. В 1980 и 1983 гг. коллектив комбината был награжден Дипломами ВЦСПС и Госстандарта СССР за достижение наилучших результатов по выпуску продукции с государственным Знаком качества.
Достойным преемником первого директора комбината С.А. Смирнова на этом посту стал Николай Никифорович Алексеенко.

К началу 90-х годов на Целинном горно-химическом комбинате начался спад производства, вызванный ростом послечернобыльской радиофобии, снижением спроса на уран, конверсией, а затем, с развалом Союза в 1991 году и парадом суверенитетов, - разрывом экономических связей. Это повлекло серьезные изменения в производстве и структуре комбината. В период приватизации часть предприятий акционировалась, выйдя из состава ЦГХК, 4 рудоуправления закрылись.
В 1992 году Целинный горно-химический комбинат был пpеобpазован в Производственное объединение, в 1994 г. - в Государственную холдинговую компанию, а в 1998 г. - в Акционерное общество откpытого типа. Оставшийся имущественный комплекс АО ЦГХК был приобретен «Сабтон лимитед». В 1999 г. было учреждено ЗАО «КазСабтон».

Для ликвидации кризисного положения, сложившегося на урановом производстве, оно сроком на 5 лет было передано под управление НАК «Казатомпром». 9 сентября 2004 года было зарегистрировано ТОО «Степногорский горно-химический комбинат».

Чтобы обеспечить полную загрузку перерабатывающего комплекса, было начато освоение Восточной залежи уранового месторождения Звёздное, за 96 дней в 2006 году на свободных площадях ГМЗ была спроектирована, смонтирована и запущена в эксплуатацию молибденовая обогатительная фабрика. Восстановлен аварийно остановленный сернокислотный завод с одновременным внедрением технологии получения сернистых газов из комовой серы – отходов переработки нефти компании «Тенгиз Шевройл».  
СГХК – единственное предприятие атомной отрасли республики, которое до конца 2013 года вело добычу урана низко рентабельным шахтным способом, требующим выполнения большого объёма горнокапитальных и горноподготовительных работ, использования широкого арсенала горно-шахтного оборудования, буро-взрывной техники и специальных инструментов. Ввиду истощения запасов шахтная добыча на руднике Шантобе сейчас остановлена.
Главой государства Н.А. Назарбаевым в Послании к народу Казахстана была выдвинута новаторская концепция развития страны, базирующаяся на идее Общества всеобщего труда, в котором труд должен выйти на первый план как решающий фактор социальной модернизации и глобальной конкурентоспособности. Общество всеобщего труда подразумевает широкое стимулирование, поощрение трудовых достижений. Во времена СССР труд работников комбината, внесших весомый вклад в развитие производства, социальной сферы находил освещение в прессе, всячески поощрялся.
Так, высшей степенью отличия - почетным званием Герой Социалистического Труда - отмечены первый директор ЦГХК С.А. Смирнов и бригадир экскаваторщиков карьера №4 Ру-2 А.С. Гришан. Орденом Ленина награждены 20 человек, Октябрьской Революции – 23, Трудового Красного Знамени – 142, «Знак Почета» - 185, Трудовой Славы – 120, Дружбы народов – 10 чел. Медалями награждены около восьми с половиной тысяч человек, знак «Шахтерская слава» всех степеней получили 39 человек. Удостоены почетных званий: лауреат Государственной премии СССР 20 человек, заслуженный горняк Казахской ССР – 10 человек, заслуженный геолог Казахской ССР, заслуженный металлург Казахской ССР, заслуженный работник транспорта Казахской ССР – по 2 человека, заслуженный химик Казахской ССР – 1. Многие труженики  комбината удостоены почетных званий «Заслуженный ветеран ЦГХК» и «Ветеран ЦГХК».
У старшего поколения степногорцев, строителей города, первых и лучших его представителей выросла достойная смена. Так, в период с 2007 по 2013 гг. звания «Заслуженный работник атомной отрасли Республики Казахстан» были удостоены 78 представителей СГХК.  
В рамках реализации программы по индустриально-инновационному развитию республики разрабатывается технология переработки рудных и техногенных материалов, содержащих редкие и рассеянные элементы и прочие полезные компоненты. Вместе с вовлечением в работу свободных производственных площадей и оборудования на ГМЗ ведется переработка новых видов сырья с получением новых видов готовой продукции. На заводе внедрена новая технология экстракционной перечистки урана, что дало возможность поднять производительность более чем в два раза. Дополнительно установлены две печи прокаливания готовой продукции, что позволяет увеличить объём переработки химического концентрата природного урана (ХКПУ).
На СГХК создан уникальный комплекс гидрометаллургического оборудования и процессов, имеется возможность автоклавного выщелачивания любых минеральных ресурсов, отработано сорбционное извлечение практически всех металлов системы Менделеева, безупречно работает система газоулавливания и хранения техногенных отходов.
Большое внимание СГХК уделяет развитию кадрового потенциала. И сегодня, когда комбинат отмечает свою 61-ю годовщину, вспоминая славное прошлое, которое создали ветераны ЦГХК, хотим отметить и настоящее, работников комбината, которые достойно несут смену старшего поколения и трудятся на благо СГХК.

К празднику руководством предприятия было принято решение об обновлении Доски почета, куда в этом году внесены 16 имен:

  • Повстенко Николай Дмитриевич – слесарь-ремонтник ЦПП;
  • Зозуля Николай Николаевич – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦПП;
  • Ерохин Николай Николаевич – слесарь ремонтник ЦПП;
  • Раев Виктор Николаевич – дробильщик ЦРП;
  • Тимошенко Татьяна Николаевна – чистильщик ЦРП;
  • Кулишев Павел Иванович – мастер смены УХР ЦРП;
  • Щеников Владимир Викторович – мастер по ремонту оборудования ЦЭ;
  • Кириченко Павел Викторович – ведущий инженер ОГТ;
  • Ибраев Сарсенбай Бахриденулы – электрогазосварщик КУ;
  • Большаков Сергей Станиславович – старший геолог ГГО;
  • Батанин Андрей Станиславович– слесарь-ремонтник 7 разряда УЭСВ;
  • Филатов Владимир Петрович – машинист ПД-5 АТЦ;
  • Айсин Лев Еркебуланович – мастер по ремонту ГПМ РМЦ;
  • Матковский Владимир Владимирович – слесарь-ремонтник УХХ;
  • Усикова Екатерина Васильевна – инженер-радиохимик СлРТБ;
  • Кузнецова Анастасия Павловна – руководитель аналитической группы ЦНИЛ.

 

Подписан приказ о поощрении указанных работников.